为进一步提高研究生培养质量，加强学位点建设，6月5日中午，9778818威尼斯召开了研究生培养工作会。学院党政领导班子及全体研究生导师参加了会议。
会上，副院长左冕对2024年学院研究生夏季毕业、学位申请等情况进行了通报与分析，对2024级研究生入学后的培养工作进行了强调。针对学院研究生培养过程中遇到的学位论文盲审、抽检压力大，学位点建设成果和特色成果不足等挑战，左冕指出，学院将一进步加强管理，做好师生服务，深化推进奖优罚劣、优课优酬、招生指标分配、学术氛围营造等方面的工作。同时，他鼓励各系所积极开拓、搭建平台，建设校企联合课程，做好引领示范工作；希望导师能够加强对学生的学业指导、思想引导、心理疏导、就业指导，充分利用好硕导身份，共同努力做好研究生培养和学位点建设工作。
针对研究生就业工作，副书记李莉对当前研究生就业签约情况进行通报，并提出针对性建议，希望各位导师履行岗位职责，做好就业指导与关心帮扶工作。此外，李莉还在会上传达了义乌研究生座谈会的会议精神。副院长肖丹针对学位点评估等关键事项进行了前瞻性的规划与部署。她指出，随着研究生规模的扩大和学位科研业绩要求的提高，研究生导师需要提早谋划，积极组织学生参与学科竞赛，并对照最新论文目录指导学生取得相应的科研成果。
最后，院长倪旭前对本次会议进行了总结发言。针对学院研究生培养与学位点建设工作，他提出四点要求：一是要有大局意识，积极应对即将到来的专业评估与学位点评估；二是要提升研究生培养质量，加强与学生的沟通交流，避免产生师生矛盾；三是要加强团队合作，共同打造专业硕士的培养特色，强化对学生实践能力的指导；四是要保持敢闯敢上的精神风貌，在科研和学生培养上不断奋斗拼搏。
此次会议的召开，为学院研究生培养与学位点建设工作指明了方向，梳理了思路，也为学院硕士生导师提供了宝贵的交流机会。学院将继续加强研究生管理工作，不断提升研究生培养的质量和水平。
